Lo más destacado de octubre: Cada paso adelante cuenta

Octubre representa un mes clave en la historia de HYNEE. Desde productos hasta servicios, desde clientes nacionales hasta mercados internacionales, cada pedido cuenta la misma historia: un equipo que se entrega por completo a sus clientes.

El ritmo de pedidos se mantuvo sólido durante todo el mes. Se aseguraron y entregaron a tiempo los pedidos por lotes de importantes empresas nacionales, y los envíos del modelo MVLS alcanzaron un nuevo récord. Las líneas de producción funcionaron a plena capacidad mientras los equipos se esforzaban por cumplir con los plazos de entrega, lo que demuestra que en HYNEE "el cliente es lo primero" es una práctica diaria, no solo un eslogan.

Lejos del entorno de producción, la empresa celebró su primer evento de integración de equipos: un día completo de juegos, risas y trabajo en equipo. Para un equipo joven y en rápido crecimiento, fue un recordatorio de que la fortaleza de HYNEE reside no solo en sus máquinas, sino también en su gente.

Estrellas de la cultura: Estableciendo el estándar a través de la acción

Los premios Culture Star de octubre reconocen a los empleados que encarnan los valores fundamentales de HYNEE en su trabajo diario.

Zhang Jin, conocido por su sólida mano de obra y su riguroso profesionalismo, trabajó largas jornadas en la línea de montaje para garantizar la entrega puntual de un pedido importante. Li Kaixiang respondió con rapidez ante una avería en un equipo in situ, trabajando hasta altas horas de la noche con sus compañeros y presentándose puntualmente a la mañana siguiente para proteger el calendario de envíos del cliente; y ha seguido dando ejemplo desde que se incorporó al equipo de posventa.

En el equipo de ensamblaje de nuevos productos, Ji Shugang, Li Jibao y Wu Baohui trabajaron hasta las 11 p. m. en un pedido de un socio y regresaron a sus puestos puntualmente a la mañana siguiente, recuperando tiempo y cumpliendo la promesa de confiabilidad de HYNEE. Li Fangfang, Zhang Hui y Wu Qiong completaron el etiquetado de 21, 112 y 65 máquinas respectivamente. El etiquetado puede parecer una tarea menor, pero constituye la primera impresión que un cliente tiene de una máquina HYNEE; para ellos, lograr cero defectos en los detalles más pequeños es la verdadera expresión de profesionalismo.

En la trastienda, la gerente financiera Hu Ran y su colega administrativa Nie Xiaohong se esforzaron al máximo —haciendo preguntas adicionales y verificando cada paso— y ayudaron a la empresa a obtener con éxito los subsidios de estabilización laboral. Los jóvenes empleados Zhao Qinghua y Liu Yujun fueron nombrados Empleados Revelación por su rápido aprendizaje y gran sentido de la responsabilidad, lo que refleja la energía de la nueva generación de HYNEE.

Estrellas de la mejora: Los impulsores de la evolución continua

El programa de mejora continua de HYNEE arrojó resultados sobresalientes en septiembre y octubre. Se presentaron un total de 162 propuestas de mejora durante esos dos meses, duplicándose la participación y aumentando el número de equipos participantes de 9 a 20. Cuarenta y dos propuestas destacadas se implementaron por completo, abarcando áreas como el ensamblaje, la calidad, la seguridad y la eficiencia. El departamento de ingeniería se encargó de casi la mitad de las tareas de implementación y se consolidó como el motor del programa.

Las propuestas presentadas aumentaron de 33 en septiembre a 129 en octubre, un incremento del 291 %. Wu Yongjun, Xu Rongrong, Han Juan y Liu Zhuang presentaron propuestas activamente durante ambos meses y se han convertido en pilares fundamentales del programa. Treinta y nueve empleados recibieron premios a la Excelencia por un total de 2100 RMB, y Ma Yazhou, del departamento de ingeniería, obtuvo el máximo galardón individual de 280 RMB. Los equipos de producción de primera línea representaron la mayor parte de los ganadores.

En opinión de HYNEE, una pequeña mejora ahorra costes laborales, protege la calidad del producto y libera la inteligencia colectiva de toda la plantilla; desde un ajuste ingenioso en un método de fijación de tornillos hasta una aplicación creativa de la programación asistida por IA, cada propuesta merece reconocimiento.

La ceremonia también marcó la publicación de un nuevo comunicado de la empresa sobre la presentación estandarizada y la gestión integral de las propuestas de mejora, que abarca los requisitos, los procedimientos de aprobación, el seguimiento del progreso, la verificación de resultados y el análisis estadístico, lo que garantiza que cada buena idea reciba una respuesta y un seguimiento completo.

Artesanía, comenzando con un propósito.

La mejora continua y la plena participación son más que programas de gestión en HYNEE: son la cultura que hizo posible el progreso de octubre y la base para lo que está por venir. Los logros de octubre pertenecen a todos los miembros del equipo; el camino de noviembre exigirá el mismo espíritu de colaboración.

Guiada por su filosofía de que "la artesanía comienza con un propósito", HYNEE mantiene su compromiso de generar confianza a través de la calidad, crecer mediante la dedicación y convertirse en una empresa global de plataformas de trabajo aéreo en la que clientes de todo el mundo puedan confiar. HYNEE sigue avanzando.