Главные события октября: Каждый шаг вперед имеет значение

Октябрь — знаменательный месяц в истории HYNEE. От продукции до услуг, от работы с внутренними клиентами до зарубежных рынков — каждый заказ рассказывает одну и ту же историю: команда, которая делает все возможное для своих клиентов.

В течение всего месяца сохранялась высокая динамика заказов. Партийные заказы от ведущих отечественных предприятий были получены и доставлены в срок, а объемы поставок модели MVLS достигли нового максимума. Производственные линии работали на полную мощность, поскольку команды стремились уложиться в сроки поставки — это доказательство того, что принцип «клиент на первом месте» является для HYNEE повседневной практикой, а не просто лозунгом на стене.

Вне производственных цехов компания провела свое первое мероприятие по сплочению коллектива — целый день игр, смеха и совместной работы. Для молодой, быстрорастущей команды это стало напоминанием о том, что сила HYNEE заключается не только в ее оборудовании, но и в ее людях.

Звезды культуры: задавая стандарты своими действиями

В октябре в рамках премии Culture Star отмечаются сотрудники, которые в своей повседневной работе воплощают основные ценности компании HYNEE.

Чжан Цзинь, известный своим высоким мастерством и строгим профессионализмом, проводил сверхурочные часы на сборочной линии, чтобы обеспечить своевременную доставку заказа крупного клиента. Ли Кайсян оперативно отреагировал на поломку оборудования на месте, работая допоздна с коллегами и вовремя явившись на работу на следующее утро, чтобы защитить график отгрузки клиента — и продолжает демонстрировать лидерские качества с тех пор, как перешел в отдел послепродажного обслуживания.

В команде по сборке новой продукции Цзи Шуган, Ли Цзибао и У Баохуэй работали до 23:00 над заказом партнера и вовремя возвращались на свои рабочие места на следующее утро, экономя время и выполняя обещание HYNEE о надежности. Ли Фанфан, Чжан Хуэй и У Цюн завершили маркировку 21, 112 и 65 машин соответственно. Маркировка может показаться незначительной задачей, но она формирует первое впечатление клиента о машине HYNEE; по их мнению, отсутствие дефектов даже в мельчайших деталях — это истинная форма профессионализма.

В административном отделе финансовый менеджер Ху Ран и его коллега по работе с персоналом Не Сяохун проявили исключительную самоотдачу — задали еще один вопрос, проверили еще один шаг — и помогли компании успешно подать заявку на субсидии по стабилизации занятости. Молодые сотрудники Чжао Цинхуа и Лю Юйцзюнь были отмечены как выдающиеся молодые сотрудники за их быструю обучаемость и высокое чувство ответственности, что отражает энергию подрастающего поколения HYNEE.

«Звезды совершенствования»: движущие силы непрерывной эволюции

Программа непрерывного совершенствования HYNEE продемонстрировала выдающиеся результаты в сентябре и октябре. За два месяца было подано в общей сложности 162 предложения по улучшению, при этом участие в программе удвоилось, а число участвующих команд увеличилось с 9 до 20. Сорок два выдающихся предложения были полностью реализованы, охватывая сборку, качество, безопасность и эффективность, при этом инженерный отдел выполнил почти половину всех задач по реализации и стал движущей силой программы.

Количество поданных заявок резко возросло с 33 в сентябре до 129 в октябре — увеличение на 291 процент. У Юнцзюнь, Сюй Жунжун, Хань Хуан и Лю Чжуан активно участвовали в программе в оба месяца и стали её ключевыми участниками. Тридцать девять сотрудников получили награды за выдающиеся достижения на общую сумму 2100 юаней, при этом Ма Ячжоу из инженерного отдела получил высшую индивидуальную награду в размере 280 юаней. Наибольшую долю победителей составили производственные бригады, работающие непосредственно с клиентами.

Как считает HYNEE, даже небольшое улучшение позволяет сэкономить на затратах на рабочую силу, сохранить качество продукции и раскрыть коллективный интеллект всего персонала — от оригинальной доработки метода завинчивания до креативного применения программирования с использованием искусственного интеллекта, каждое предложение заслуживает признания.

На церемонии также было опубликовано новое корпоративное уведомление о стандартизированной процедуре подачи и замкнутом цикле управления предложениями по улучшению, охватывающее требования, процедуры утверждения, отслеживание прогресса, проверку результатов и статистический анализ — гарантируя, что каждая хорошая идея получит отклик и будет полностью реализована.

Мастерство, начинающееся с цели.

В HYNEE постоянное совершенствование и полное участие – это не просто управленческие программы, это культура, которая сделала возможным прогресс в октябре и заложила основу для того, что будет дальше. Достижения октября – заслуга каждого члена команды; в ноябре потребуется такой же дух сплоченности.

Руководствуясь философией «мастерство начинается с цели», компания HYNEE по-прежнему стремится к укреплению доверия благодаря качеству, росту благодаря преданности делу и становлению глобальной компанией по производству подъемных рабочих платформ, на которую могут полагаться клиенты по всему миру. HYNEE продолжает двигаться вперед.