Ekim Ayının Öne Çıkanları: Atılan Her Adım Önemlidir

Ekim ayı, HYNEE'nin tarihinde dönüm noktası niteliğinde bir aydır. Ürünlerden hizmetlere, yurt içi hesaplardan yurtdışı pazarlara kadar her sipariş aynı hikayeyi anlatıyor: müşterileri için her şeyi yapan bir ekip.

Ay boyunca sipariş ivmesi güçlü kaldı. Önde gelen yerli işletmelerden gelen toplu siparişler güvence altına alındı ​​ve zamanında teslim edildi, MVLS modelinin sevkiyatı ise yeni bir zirveye ulaştı. Üretim hatları tam kapasiteyle çalışırken ekipler teslimat sürelerine yetişmek için yarıştı; bu da "müşteri her şeyden önce gelir" ilkesinin HYNEE'de sadece bir slogan değil, günlük bir disiplin olduğunu kanıtlıyor.

Üretim alanının dışında, şirket ilk ekip oluşturma etkinliğini gerçekleştirdi; oyunlar, kahkahalar ve ortak çabalarla dolu bir gün. Genç ve hızla büyüyen bir ekip için bu, HYNEE'nin gücünün sadece makinelerinde değil, insanlarında da yattığının bir hatırlatıcısı oldu.

Kültür Yıldızları: Eylemleriyle Standartları Belirlemek

Ekim ayı Kültür Yıldızı ödülleri, HYNEE'nin temel değerlerini günlük çalışmalarında somutlaştıran çalışanları ödüllendiriyor.

Sağlam işçiliği ve titiz profesyonelliğiyle tanınan Zhang Jin, büyük bir müşterinin siparişinin zamanında teslimatını sağlamak için montaj hattında uzun saatler çalıştı. Li Kaixiang, bir müşterinin sevkiyat programını korumak için sahada meydana gelen ekipman arızasına hızla müdahale etti, meslektaşlarıyla gece geç saatlere kadar çalıştı ve ertesi sabah zamanında göreve başladı; satış sonrası ekibine geçtikten sonra da öncülük etmeye devam etti.

Yeni ürün montaj ekibinde Ji Shugang, Li Jibao ve Wu Baohui, bir iş ortağının siparişi üzerinde gece 11'e kadar çalıştılar ve ertesi sabah zamanında işlerinin başındaydılar; böylece hem zamandan tasarruf ettiler hem de HYNEE'nin güvenilirlik sözünü yerine getirdiler. Li Fangfang, Zhang Hui ve Wu Qiong sırasıyla 21, 112 ve 65 makinenin etiketlemesini tamamladılar. Etiketleme küçük bir iş gibi görünse de, bir müşterinin HYNEE makinesi hakkındaki ilk izlenimini oluşturur; en küçük ayrıntılarda sıfır hata sunmak, onların görüşüne göre, profesyonelliğin en gerçek biçimidir.

Arka ofiste, Finans Müdürü Hu Ran ve idari meslektaşı Nie Xiaohong, fazladan soru sorarak, fazladan adım kontrol ederek şirketin istihdam istikrarı destekleri için başarılı bir şekilde başvuru yapmasına yardımcı oldular. Genç çalışanlar Zhao Qinghua ve Liu Yujun, hızlı öğrenme yetenekleri ve güçlü sorumluluk duyguları nedeniyle Üstün Yeni Çalışanlar ödülüne layık görüldüler ve bu da HYNEE'nin yükselen neslinin enerjisini yansıtıyor.

Gelişim Yıldızları: Sürekli Evrimin Sürücüleri

HYNEE'nin sürekli iyileştirme programı Eylül ve Ekim aylarında olağanüstü sonuçlar verdi. İki ay boyunca toplam 162 iyileştirme önerisi sunuldu, katılım iki katına çıktı ve katılan ekip sayısı 9'dan 20'ye yükseldi. Montaj, kalite, güvenlik ve verimlilik alanlarını kapsayan 42 olağanüstü öneri tamamen uygulandı; mühendislik departmanı tüm uygulama görevlerinin neredeyse yarısını üstlenerek programın itici gücü oldu.

Eylül ayındaki 33 olan proje başvuru sayısı Ekim ayında 129'a yükselerek %291'lik bir artış gösterdi. Wu Yongjun, Xu Rongrong, Han Juan ve Liu Zhuang her iki ayda da aktif olarak proje başvurusunda bulunarak programın temel taşlarından oldular. Otuz dokuz çalışan toplam 2.100 RMB değerinde Mükemmel Gelişim ödülü alırken, mühendislik departmanından Ma Yazhou 280 RMB ile en büyük bireysel ödülü kazandı. Kazananların en büyük payını ön saflardaki üretim ekipleri oluşturdu.

HYNEE'nin bakış açısına göre, küçük bir iyileştirme bile işçilik maliyetlerinden tasarruf sağlar, ürün kalitesini korur ve tüm iş gücünün kolektif zekasını ortaya çıkarır; vida sabitleme yöntemindeki zekice bir ayarlamadan yapay zeka destekli programlamanın yaratıcı bir uygulamasına kadar her öneri takdiri hak eder.

Tören aynı zamanda, iyileştirme önerilerinin standartlaştırılmış sunumu ve kapalı döngü yönetimine ilişkin yeni bir şirket duyurusunun yayınlanmasına da işaret etti. Bu duyuru, gereklilikleri, onay prosedürlerini, ilerleme takibini, sonuç doğrulamasını ve istatistiksel analizi kapsayarak, her iyi fikrin bir yanıt almasını ve tam olarak takip edilmesini sağlıyor.

El Sanatları, Amaçla Başlar

Sürekli gelişim ve tam katılım, HYNEE'de yönetim programlarından daha fazlasıdır; Ekim ayındaki ilerlemeyi mümkün kılan kültür ve bundan sonraki adımların temelidir. Ekim ayındaki başarılar ekibin her üyesine aittir; Kasım ayındaki yolculuk da aynı omuz omuza çalışma ruhunu gerektirecektir.

"İşçilik amaca yöneliktir" felsefesiyle hareket eden HYNEE, kalite yoluyla güven inşa etmeye, özveriyle büyümeye ve dünya çapındaki müşterilerin güvenebileceği küresel bir hava iş platformu şirketi olmaya kararlıdır. HYNEE sürekli yükseliyor.