Hynee lanza un programa de capacitación gerencial para empleados de nivel supervisor y superior: Aprendiendo de los referentes, estableciendo metas y alineándose con la excelencia.

Para fortalecer las capacidades integrales del equipo directivo medio y superior e impulsar la eficiencia operativa de la nueva fábrica, Hynee lanzó recientemente un programa especial de capacitación gerencial para empleados con cargos de supervisión y superiores. Con el lema "aprender de las mejores prácticas y alcanzar la excelencia", el programa dinamiza al equipo directivo al aprovechar la experiencia de empresas líderes y definir objetivos claros para la mejora de sus capacidades.

Esta capacitación se centra en las necesidades fundamentales de la práctica gerencial, con un programa diseñado en torno a dos dimensiones clave. Por un lado, mediante el módulo de "análisis de casos de referencia", se presentan sistemáticamente los modelos de gestión de empresas líderes del sector, abarcando contenido práctico como la coordinación de la producción en planta, los mecanismos de colaboración interdepartamental y las estrategias de motivación de equipos. Instructores de alta dirección realizan análisis de casos en profundidad, lo que permite a los participantes aprender de la experiencia consolidada de empresas de referencia y evitar errores de gestión. Por otro lado, se incluye una sesión de "establecimiento e implementación de objetivos" para guiar a cada gerente en la formulación de objetivos claros de mejora de sus capacidades personales y de gestión de equipos, basados ​​en su puesto y en el plan de desarrollo de la nueva fábrica. Se definen estrategias específicas para alcanzar la excelencia, como acciones cuantificables, por ejemplo, optimizar la eficiencia de los equipos de producción y mejorar el sistema de desarrollo de los empleados.