هايني تبدأ رحلة جديدة مع التشغيل الكامل للمصنع الجديد، وحافلات النقل المكوكية المهتمة بمرافقة تنقلات الموظفين - سائقان مزدوجان لنمط تطوير جديد

على الرغم من أن موقع المصنع الجديد يوفر مساحة كافية لتوسيع نطاق الإنتاج، إلا أنه يُشكل أيضًا تحديات لبعض الموظفين، مثل طول مسافة التنقل وزيادة تكاليف السفر. على وجه الخصوص، يعيش معظم الموظفين القدامى ممن لديهم أكثر من 5 سنوات من الخدمة في المنطقة الحضرية القديمة. في السابق، كانوا يضطرون إلى التنقل بين الحافلات ومترو الأنفاق يوميًا، أو قيادة سياراتهم الخاصة، متحملين تكاليف وقود ورسومًا باهظة. وقد زاد متوسط ​​وقت التنقل بأكثر من 30 دقيقة مقارنةً بالماضي. ولحل هذه المشكلة بفعالية، شكلت الشركة فريقًا متخصصًا خلال مرحلة التحضير للانتقال. من خلال الاستبيانات الإلكترونية والندوات غير المتصلة بالإنترنت وغيرها من النماذج، جمع الفريق معلومات رئيسية من حوالي 100 موظف، بما في ذلك توزيعهم السكني، ومسارات تنقلهم اليومية، وتفضيلاتهم في أوقات السفر. بعد عدة جولات من تحسين المسارات واختيار المحطات، حددت الشركة أخيرًا وأطلقت أفضل مسارات حافلات النقل المخصصة للركاب، محققةً بذلك رحلة مريحة من نقطة توقف واحدة من باب المنزل إلى باب المصنع.

يُقال إن حافلات النقل المكوكية التي تم تشغيلها هذه المرة جميعها حافلات فاخرة ومريحة ومكيفة، تتسع لـ 35 مقعدًا. الحافلات مجهزة بعناية بمنافذ شحن USB، ورفوف أمتعة، ومجموعات طبية عملية، وغيرها من المرافق، لتلبية احتياجات الشحن والتخزين والطوارئ للموظفين أثناء تنقلهم. يتوافق وقت تشغيل حافلات النقل المكوكية تمامًا مع جداول عمل الموظفين وراحتهم. هناك موعد مغادرة واحد يوميًا في الصباح وآخر في المساء - تغادر الحافلة الصباحية الساعة 7:05 صباحًا، وتغادر الحافلة المسائية الساعة 5:00 مساءً، لتغطي بشكل أساسي الأحياء الرئيسية ومراكز النقل التي يتجمع فيها الموظفون. تجدر الإشارة إلى أن خدمة حافلات النقل المكوكية متاحة للموظفين مجانًا، دون الحاجة إلى رسوم إضافية. ووفقًا للإحصاءات الأولية، يمكن لهذه الخدمة تغطية 80% من احتياجات التنقل للموظفين، ومن المتوقع أن يوفر كل موظف ما بين 600 و800 يوان من تكاليف النقل شهريًا.

في السابق، كنت أضطر إلى القيادة لمسافة 20 كيلومترًا تقريبًا للذهاب إلى العمل كل يوم، وكنت أعلق في حركة المرور خلال ساعات الذروة الصباحية. كانت التكلفة الشهرية للوقود والرسوم وحدها تصل إلى ما يقرب من 500 يوان. الآن، يوفر لي ركوب حافلة النقل المكوكية عناء الطريق، ويمكنني حتى أخذ قيلولة أو قراءة المواد في الحافلة. قال السيد وانغ، وهو موظف كبير يستقل حافلة النقل المكوكية منذ أسبوع، أشعر بنشاط أكبر عند وصولي إلى العمل. واعترف بأن خدمة حافلة النقل المكوكية قد حلت مشكلة التنقل الأكثر إزعاجًا بالنسبة له. شعرت السيدة لي، وهي موظفة شابة، بالراحة أيضًا: يقع منزلي على بعد 15 دقيقة سيرًا على الأقدام من محطة المترو. كنت أضطر إلى مغادرة المنزل قبل ساعة ونصف. الآن تتوقف حافلة النقل المكوكية عند بوابة مجتمعي مباشرةً، ويمكنني النوم لمدة 20 دقيقة إضافية كل يوم. لقد زاد شعوري بالسعادة كثيرًا!

لضمان استمرار خدمة حافلات النقل في تلبية احتياجات الموظفين، أنشأت الشركة آليةً ديناميكيةً لتلقي الملاحظات والتحسينات. يمكن للموظفين استخدام بوابة "ملاحظات خدمة حافلات النقل" على تطبيق WeChat Work لتقديم اقتراحاتهم بشأن تعديلات المحطة، وتغيير عدد الرحلات، وتحسين المرافق في أي وقت. يُلخص الفريق المختص معلومات الملاحظات أسبوعيًا ويُجري التحسينات اللازمة بناءً على الوضع الفعلي.

قال أحد المسؤولين في هايني إن التشغيل الكامل للمصنع الجديد هو "الدعم القوي" لتطور الشركة، وبيئة العمل المريحة للموظفين هي "القوة الناعمة" لتقدم الشركة. في المستقبل، ستواصل الشركة التركيز على احتياجات موظفيها العملية والمعيشية، وستطلق المزيد من المبادرات التي تُعنى بالرعاية، مثل تحسين جودة الأطباق في مقصف المصنع، وإضافة مناطق لياقة بدنية للموظفين، وتحسين خدمة رعاية الأطفال. من خلال الدعم القوي لدفع تطوير الإنتاج و"الرعاية الناعمة" لتعزيز قوة الفريق، ستساعد الشركة كلاً من الشركة والموظفين على النمو معًا وتحقيق تطوير عالي الجودة في رحلتها الجديدة.