La iniciativa de propuestas para empleados de HYNEE logra resultados excepcionales con incentivos en tiempo real que impulsan la innovación.
Como experto líder en elevación de mástil vertical HYNEE lanzó recientemente una campaña de propuestas de mejora en toda la empresa para estimular la innovación de los empleados y promover prácticas de gestión lean. La iniciativa ha generado una participación entusiasta en todos los departamentos y los equipos han presentado más de 20 sugerencias prácticas que abarcan la eficiencia de la producción, la mejora de la calidad, la optimización de costos y la gestión de la seguridad. La introducción de un innovador sistema de "recompensa en tiempo real", donde las propuestas destacadas reciben un reconocimiento inmediato, ha aumentado significativamente el compromiso de los empleados.
La participación de toda la empresa genera sabiduría colectiva
Centrado en el tema "Todos los empleados participan, mejora continua", el programa alentó al personal a presentar sugerencias prácticas basadas en
Su experiencia laboral diaria. Los empleados de varios departamentos respondieron activamente, proponiendo numerosas soluciones de optimización para la producción.
procesos, mantenimiento de equipos y métodos operativos.
El reconocimiento instantáneo impulsa la innovación
Para mejorar la participación y la satisfacción, HYNEE implementó un enfoque único de incentivos en tiempo real: brinda elogios inmediatos y recompensas monetarias para propuestas viables. Por ejemplo, la sugerencia del equipo de soldadura sobre perforar previamente agujeros para la instalación de placas de conexión en plataformas de trabajo aéreo recibió la aprobación instantánea del comité de revisión, y el equipo proponente obtuvo reconocimiento y bonificaciones en el acto. Este modelo de "presentar y recompensar" ha creado una cultura vibrante de innovación donde cada empleado está motivado a aportar ideas.
Los resultados tangibles impulsan la gestión Lean
Hasta la fecha, la compañía ha recogido más de 20 propuestas implementables, varias de ellas ya en fase de ejecución. Se proyecta que estas iniciativas mejorarán significativamente la eficiencia de la producción y al mismo tiempo reducirán los costos operativos. Más allá de la mejora de la soldadura, la propuesta de "estandarización de la colocación del material" de otro equipo ha aumentado la eficiencia en el lugar de trabajo en un 15%, lo que demuestra el valor práctico del frente.
Innovaciones de línea. Se espera que esta medida en particular reduzca sustancialmente los costos unitarios de las plataformas de trabajo aéreo.
El El éxito de esta iniciativa refleja la filosofía de gestión de HYNEE: "Los empleados como impulsores de la innovación". Mediante un enfoque dual de incentivos inmediatos y mecanismos a largo plazo, la empresa está transformando este programa de propuestas en una plataforma distintiva para el desarrollo empresarial sostenible. Este esfuerzo refuerza el compromiso de HYNEE de convertirse en el campeón oculto en elevación de mástil vertical al mismo tiempo que ofrecemos un mayor valor a los clientes.
CONTACT
+8618920287918
111 Somerset Road