من المعلوم أن القيم الأساسية الست لشركة هاينيه أصبحت بمثابة بوصلة روحية مشتركة يتبعها جميع الموظفين. وقد بات تحويل هذه القيم المجردة إلى سلوكيات ملموسة وقابلة للقياس والتنفيذ مسألةً جوهريةً في مسيرة التنمية المستدامة للشركة. وتماشياً مع أهداف التنمية الاستراتيجية لعام 2026، يقدم نظام التقدير الفوري، الذي طورته هاينيه على مدار أشهر، إجابةً واضحةً، إذ يركز على كل لحظة تألق في هذه العملية، ويكتشف ويكافئ الأفراد والفرق المتميزة في تطبيق القيم وتعزيز الاستراتيجيات في الوقت المناسب.

صرح شخص مسؤول في شركة هاين أن جوائز "النجوم" الأربع لها محاور تركيزها الخاصة، وتشكل مجتمعة نظامًا متكاملًا للتقدير والتوجيه:

تُركز جائزة "نجم الثقافة"، بوصفها تجسيدًا حيًا للقيم الأساسية، على تكريم النماذج التي تُجسّد القيم الست الأساسية في سلوكها. سواءً كان ذلك من خلال سلوك خدمة العملاء الاستباقي الذي يُلبي احتياجاتهم ويتجاوز توقعاتهم، أو الموقف الإيجابي الذي يُلهم الفريق بشغف صادق، أو الأداء المتميز الذي يُبادر إلى تحمل المسؤولية في المواقف الغامضة، فإن كل ذلك يُشكّل معايير الاختيار الأساسية لجائزة "نجم الثقافة". ويهدف تأسيس هذه الجائزة إلى تحويل الثقافة من مجرد شعار إلى أفعال ملموسة، وإضفاء مظاهر واقعية على القيم من خلال توجيه النماذج المُلهِمة.