Мудрость и чувство ответственности рядовых сотрудников являются самыми ценными активами. развитие предприятий Недавно сотрудники нашего цеха были награждены «Премией за совершенствование и инновации» за их серьезную и ответственную работу, а также за постоянное предложение планов по улучшению. Эта награда не только отражает мой выдающийся профессиональный дух, но и демонстрирует культурную философию нашей компании — «стремление к совершенству и постоянным инновациям». Мы стремимся развивать культуру признания, где упорный труд, преданность делу, Поздравляем наших работников с их достижениями в цехе.
«Я очень воодушевлен признанием компании», — сказал Хаолу Чжан. «Все эти предложения по улучшению основаны на накопленном опыте ежедневной работы. Я благодарен, что компания ценит голоса рабочих на производственной линии и предоставляет нам сцену для демонстрации наших талантов».
Наша компания твердо верит, что инновации возникают не только из-за&D отдел, но каждый сотрудник является важным компонентом инновационной системы. Создав «механизм вознаграждения за предложения по улучшению работы сотрудников», мы поощряем каждого сотрудника выявлять проблемы и предлагать решения с учетом его должности.
CONTACT